İstanbul Bebek Bakıcısı
Yeni doğan döneminden üç yaşa kadar; uyku ve beslenme düzenini bozmadan devralan, referansları doğrulanmış bakıcılar.
Bebek bakımında en kırılgan şey rutindir. Kurulmuş bir uyku ve beslenme düzeni, yerine gelen kişi o düzeni bilmiyorsa birkaç günde dağılır. Bu yüzden bebek bakıcısı eşleştirmesinde deneyim kadar devir teslimin nasıl yapılacağına da bakıyoruz: ilk günler birlikte geçirilir, düzen yazılı hâle getirilir.
Portföyümüzdeki her aday yüz yüze görüşmeden geçti; kimlik, adli sicil ve sağlık raporu elimizde; önceki işverenleri bizzat arandı. Yeni doğan talebinde yalnız bu yaş grubunda fiilen çalışmış adayları sunuyoruz — genel çocuk bakımı deneyimini bu dönem için yeterli saymıyoruz.
Çalışma biçimleri
Hangi düzen size uyuyor?
Yeni Doğan Bakımı
İlk aylarda beslenme aralıkları, uyku ritmi ve hijyen düzeninin kurulması.
Gece Bakımı
Gece beslenmeleri ve uyanmalarında düzeni bozmadan devreye giren yatılı bakım.
Uyku Düzeni
Kurulmuş uyku rutininin sürdürülmesi; yeni bir rutine geçişte kademeli plan.
Beslenme Takibi
Ek gıdaya geçiş döneminde öğün hazırlığı ve tepkiler için kayıt tutulması.
Gelişim Aktiviteleri
Yaşa uygun oyun ve uyarıcı etkinliklerin gün akışına yerleştirilmesi.
İkiz Deneyimi
İkiz bakımında eşzamanlı beslenme ve uyku düzeni kurmuş adaylar.
Görev tanımı
Bakıcı gün içinde neyi üstlenir?
Görev tanımı sözleşmeye yazılır. Beklenti yazılı olmadığında iki taraf da farklı şey anlıyor; sorunların çoğu buradan çıkıyor.
Günlük Kayıt
Beslenme, uyku ve bez değişimlerinin gün sonunda aktarılabilir biçimde not edilmesi.
Hijyen
Banyo, bez ve emzik–biberon sterilizasyon düzeninin sürdürülmesi.
Dış Ortam
Hava koşuluna göre kısa yürüyüş ve güvenli park kullanımı.
Mama Hazırlığı
Verilen tarif ve ölçülere birebir uyularak hazırlık yapılması.
Devir Teslim
Gün sonunda kısa ve düzenli bir aktarım; sözlü kalan bilgi kaybolur.
Güvenlik
Yatak, merdiven ve mutfak kaynaklı risklerin baştan gözden geçirilmesi.
Nasıl çalışıyoruz
Aday bulmak dört adımlık bir iş
Süreci hızlandırmak için adım atlamıyoruz. Yerleştirmenin kalıcı olup olmadığı, çoğu zaman dördüncü haftada belli oluyor.
- 01
İhtiyaç Analizi
Danışmanınız sizi arar; bakım verilecek kişinin durumu, çalışma ortamı, saatler ve beklentiler tek tek konuşulur.
- 02
Aday Eşleştirme
Portföyümüzden bu tanıma uyan adaylar seçilir. Referansları aranır, belgeleri kontrol edilir, size kısa listeyle sunulur.
- 03
Görüşme ve Tanışma
Adaylarla hizmetin verileceği yerde ya da ofisimizde tanışırsınız. İsterseniz deneme günü planlanır; kararı acele etmeden verirsiniz.
- 04
Yerleştirme ve Takip
Şartlar yazılı sözleşmeye bağlanır. İlk ay boyunca düzenli aranır, uyum sorununda ücretsiz yeni aday sunulur.
Neden biz
Bu alanda farkımız ne?
- Yeni doğan taleplerinde yalnız bu yaş grubunda çalışmış adaylar sunulur.
- Kimlik, adli sicil ve sağlık raporu görülmeden aday portföye alınmaz.
- Önceki işverenler bizzat aranır; yazılı referans olmadan sunum yapılmaz.
- Devir teslim için ilk günlerin birlikte geçirilmesini öneririz.
- Görev tanımı ve çalışma saatleri yazılı hâle getirilir.
- Yerleştirme sonrası ilk ay boyunca uyum takibi yapılır.
Ücretlendirme
Ücreti belirleyen dört şey
Tek bir liste fiyatı vermiyoruz; çünkü aynı başlık altındaki iki talep birbirinden çok farklı olabiliyor. Görüşmede net rakamı baştan söylüyoruz.
Çalışma modeli
Yatılı, gündüzlü veya gece ağırlıklı düzen ücretin ilk belirleyicisidir.
Bebek sayısı
İkiz veya birden fazla çocuk, eşzamanlı düzen gerektirdiği için farklı banttadır.
Yaş dönemi
Yeni doğan dönemi, ek gıdaya geçiş ve yürüme dönemi farklı deneyim ister.
Ek sorumluluklar
Bebeğe dönük işlerin dışında bir beklenti varsa kapsam yeniden konuşulur.
Sık sorulanlar
Bebek Bakımı hakkında merak edilenler
Yeni doğan için ne zaman bakıcı aramaya başlamalıyız?
Doğumdan birkaç hafta önce başlamak rahat bir seçim süreci bırakıyor. Aday görüşmeleri, belge kontrolü ve referans aramaları zaman aldığı için acele edilen süreçlerde seçenek daralıyor.
Bakıcı gece de kalabilir mi?
Evet, yatılı düzen mümkün. Gece beslenmeleri sürüyorsa yatılı çalışma tercih ediliyor. Bu durumda dinlenme ve kesintisiz uyku aralığının da yazılı düzende tanımlanması gerekir.
Bakıcı sağlık kontrolünden geçiyor mu?
Portföye giren her adayın sağlık raporu görülür. Bulaşıcı hastalık taraması içeren güncel bir rapor olmadan aday sunulmaz.
Kurduğumuz uyku düzeni bozulur mu?
Devir teslim doğru yapılırsa bozulmuyor. Mevcut düzeni yazılı olarak aktarmayı ve ilk günleri birlikte geçirmeyi öneriyoruz; en sık yaşanan sorun düzenin hiç yazılmamış olmasından çıkıyor.
Deneme süresi veriliyor mu?
Karar öncesinde bir deneme günü planlamanızı öneriyoruz. Hizmetin verileceği ortamda geçen birkaç saat, bir saatlik görüşmenin göremediğini gösteriyor.
Uyum sağlanamazsa ne oluyor?
Süreci ücretsiz yeniden başlatıyoruz. Görüşme sayısına sınır koymuyoruz; kararsız kaldığınızda yeni adaylar getiriyoruz.
Blog
Bu hizmetle ilgili yazılar
Aynı başlıkta yazdıklarımız — süreç, ücret ve karar aşamaları.
Düzeninizi anlatın, adayı ona göre seçelim
Uyku ve beslenme rutininizi birlikte çıkaralım; adayı bu düzeni sürdürebilecek deneyime göre sunalım. İhtiyaç analizi ücretsizdir.